Привіт від Toon Monster! 👋
Ми створюємо й розвиваємо YouTube-проєкти для міжнародної аудиторії та шукаємо операційного менеджера, який відповідатиме за щоденне ведення каналів, координацію команди й організацію контент-виробництва.
Твоє основне завдання - перетворювати поставлені завдання на робочий процес: знаходити виконавців, розподіляти завдання, контролювати виробництво, перевіряти готові матеріали та стежити за виконанням контент-плану.
Наприклад, ми визначаємо нову нішу, формат роликів і референси. Далі ти знаходиш потрібних виконавців, розміщуєш вакансії, організовуєш добір і тестові завдання, контролюєш виробництво, публікації та виконання плану.
Це роль для людини, яка любить організовувати процеси, самостійно розв’язувати завдання, що виникають, і доводити роботу до результату.
Що ти будеш робити
Керування контентом і каналами
- Вести YouTube-проєкти й контролювати їхню щоденну роботу.
- Завантажувати, оформлювати, планувати й публікувати відео на YouTube-каналах.
- За потреби публікувати готові ролики на інших платформах: TikTok, Instagram Reels та аналогічних майданчиках.
- Стежити за розкладом публікацій, статусами роликів і виконанням контент-плану.
- Перевіряти готові матеріали перед публікацією: відповідність ТЗ, референсам і базовим вимогам якості.
- Стежити за конкурентами, популярними форматами та змінами всередині ніші.
Координація команди й виробництва
- Координувати роботу контент-мейкерів, монтажерів, аніматорів, дизайнерів, сценаристів та інших виконавців.
- Ставити завдання, збирати результати, передавати правки й контролювати строки.
- Організовувати виробництво роликів від постановки завдання до фінальної публікації.
- Шукати нових виконавців, розміщувати вакансії на сайті, job-майданчиках, форумах, у Telegram-каналах та на інших ресурсах.
- Проводити первинний добір кандидатів, організовувати тестові завдання й контролювати їх виконання.
Операційні завдання та розвиток проєктів
- Шукати необхідні інструменти, сервіси, моди, ігрові матеріали та інші ресурси для конкретних проєктів.
- Працювати з нашими внутрішніми інструментами для керування трансляціями, моніторингу проєктів і відстеження конкурентів.
- Шукати YouTube-канали для купівлі, оренди або партнерства за заданими критеріями.
- Знаходити потенційних партнерів і вести первинну комунікацію.
- Підтримувати порядок у завданнях, матеріалах, доступах і статусах проєктів.
Ця робота для тебе, якщо ти
- Умієш самостійно організовувати велику кількість паралельних завдань і розставляти пріоритети.
- Не чекаєш покрокової інструкції на кожну дію й умієш самостійно знаходити рішення.
- Умієш спілкуватися з виконавцями, контролювати строки й досягати результату.
- Уважний до деталей і помічаєш помилки в готовому контенті та публікаціях.
- Умієш структурувати інформацію й підтримувати порядок у робочих процесах.
- Добре орієнтуєшся в інтернеті й умієш знаходити потрібних людей, сервіси та інформацію.
- Розумієш основні принципи роботи YouTube, публікації та організації відеоконтенту.
- Готовий швидко опановувати нові інструменти, внутрішні системи й робочі процеси.
- Можеш оцінити відповідність готового ролика заданому референсу й вимогам якості.
- Відповідально ставишся до строків, не губиш завдання й підтримуєш регулярну комунікацію.
Буде перевагою
- Досвід роботи Project Manager, Operations Manager або Content Manager.
- Досвід ведення YouTube-каналів та організації контент-виробництва.
- Досвід пошуку, наймання й координації дистанційних виконавців.
- Досвід роботи з міжнародними job-майданчиками та фриланс-платформами.
- Досвід публікації контенту на TikTok, Instagram Reels та інших відеоплатформах.
- Знання YouTube Studio, аналітики й базової оптимізації контенту.
- Досвід роботи з ігровим, анімаційним або розважальним YouTube-контентом.
- Досвід роботи з таск-менеджерами, таблицями й системами організації завдань.
- Англійська мова на рівні, достатньому для листування з кандидатами й партнерами.
Що ми пропонуємо
- Повністю дистанційну роботу.
- Довгострокову співпрацю.
- Різноманітні YouTube-проєкти та нові напрями для запуску.
- Зрозумілі завдання, референси й цілі щодо кожного проєкту.
- Доступ до наших внутрішніх інструментів і систем для роботи з каналами.
- Навчання наших процесів і робочих інструментів.
- Можливість безпосередньо впливати на організацію та розвиток проєктів.
- Поступове розширення зони відповідальності в міру зростання.
- Фіксовану оплату й бонуси за результати роботи.
- Можливість у перспективі взяти в керування додаткові проєкти на окремо погоджених умовах.
- Роботу з міжнародними YouTube-напрямами й новими нішами.
Розмір фіксованої оплати визначається індивідуально за результатами співбесіди й залежить від досвіду, навичок та погодженого обсягу відповідальності.
Додатково передбачено бонуси за досягнення погоджених результатів і виконання поставлених завдань.
Умови оплати, зони відповідальності й критерії оцінювання результатів обговорюються до початку співпраці.
Як буде організовано роботу
Тобі не потрібно самостійно визначати стратегію бізнесу, вибирати ніші або вигадувати напрями розвитку з нуля. Ми визначаємо стратегію, формати контенту, ключові референси й основні умови запуску проєктів. Твоє завдання - організувати виконання: знайти необхідних людей і ресурси, розподілити завдання, налагодити виробництво, проконтролювати якість, організувати публікації та довести проєкт до регулярної роботи.
Приклад завдання
Наприклад, ми вирішуємо запустити новий проєкт за GTA 5 і визначаємо формат роликів. Ти розміщуєш вакансії, знаходиш контент-мейкерів, організовуєш тестові завдання, контролюєш виробництво, перевіряєш результати й займаєшся публікаціями на YouTube. За потреби організовуєш розміщення готових роликів або їхніх адаптованих версій на TikTok, Instagram Reels та інших платформах, стежиш за розкладом публікацій і подальшим виконанням контент-плану.
Тестове завдання
- Кандидати розглядаються за досвідом, навичками й результатами виконання практичного завдання.
- Невелике практичне завдання допомагає оцінити організаційні здібності, самостійність, уважність до деталей та вміння розставляти пріоритети.
- Для виконання надаються опис ситуації, необхідні вихідні дані та критерії оцінювання.
- Коротке відбіркове завдання не оплачується й не використовується для виконання реальних комерційних завдань студії.
- Реальна робота над проєктами виконується на заздалегідь погоджених умовах.
Процес добору
- Відгук і коротка розповідь про досвід.
- Невелике практичне завдання.
- Співбесіда.
- Обговорення умов.
- Початок роботи.